Hội nghi quán triệt Nghị quyết Trung ương 7 khóa XII

Chiều ngày 29/8, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Đảng bộ Cơ quan LĐLĐ TP. Hà Nội đã tổ chức học tập Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII và quán triệt các nội dung cơ bản về quy định đánh giá, xếp loại đối với cán bộ công chức viên chức lao động hợp đồng thuộc LĐLĐ thành phố Hà Nội.  
Đến dự hội nghị có đồng chí Đào Tiến Dũng, Trưởng phòng Lý luận chính trị - Lịch sử Đảng, Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội; đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố. Cùng dự hội nghị còn có đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố; đồng chí Phạm Bá Vĩnh – Bí thư Đảng ủy Cơ quan LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; đồng chí Nguyễn Chính Hữu – Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố và gần 200 đồng chí là cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ.
Đồng chí Đào Tiến Dũng, Trưởng phòng Lý luận chính trị - Lịch sử Đảng, Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội đã nêu lên tầm quan trọng của Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) cho toàn thể các đồng chí đảng viên trong Đảng bộ cơ quan LĐLĐ Thành phố.
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Đào Tiến Dũng truyền đạt những nội dung cơ bản trong các Nghị quyết của Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII. Đồng chí đặc biệt tập trung, làm rõ quan điểm, mục tiêu, những điểm mới, các nhiệm vụ giải pháp đột phá, nội dung cốt lõi trong Nghị quyết 26 về “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chấp, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”; Nghị quyết 27 về “cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp”; Nghị quyết 28 về “cải cách chính sách bảo hiểm xã hội”. Bên cạnh việc đi sâu phân tích làm rõ những nội dung cốt lõi của từng Nghị quyết, đồng chí còn đưa ra nhiều bài học thực tiễn sinh động, vận dụng nội dung các Nghị quyết vào tình hình thực tế từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Cũng tại hội nghị, đồng chí Lê Xuân Trường - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức LĐLĐ Thành phố đã thông qua Quyết định số 702/QĐ-LĐLĐ ngày 28/6/2018 của Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố về việc ban hành Quy định đánh giá, xếp loại hằng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng thuộc LĐLĐ Thành phố đồng thời quán triệt các nội dung cơ bản của Quy định này. Đồng chí nhấn  mạnh, mỗi cán, bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động cần nắm vững và thực hiện nghiêm túc các nội dung đánh giá, xếp loại hàng tháng để làm căn cứ đánh giá, xếp loại cuối năm. Với những câu hỏi, thắc mắc của đại biểu về những vấn đề liên quan đến nội dung này, Trưởng Ban tổ chức LĐLĐ Thành phố cũng đã trực tiếp giải đáp rõ ràng, chi tiết và cụ thể.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Phạm Bá Vĩnh – Bí thư Đảng ủy Cơ quan LĐLĐ Thành phố, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố khẳng định, những nội dung được đề cập trong các Nghị quyết Hội nghị Trung ương 7 khóa XII của BCH Trung ương Đảng, nhất là Nghị quyết 26, Nghị quyết 27, Nghị quyết 28 là những nội dung quan trọng, cần thiết đối với mỗi người cán bộ, đảng viên. Vì vậy việc mỗi cá nhân nghiên cứu, học tập và liên hệ vào thực tiễn cơ quan, đơn vị nơi công tác là yêu cầu cấp thiết. Đồng chí đề nghị, sau buổi học tập quán triệt này, các đồng chí Bí thư chi bộ, đảng bộ trực thuộc cần tuyên truyền quán triệt sâu rộng đến từng đảng viên để nâng cao nhận thức toàn diện và sâu sắc hơn. Song song với đó, các chi bộ, đảng bộ cũng cần xây dựng chương trình kế hoạch cụ thể để triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 7 khóa XII của Đảng. Về vấn đề đánh giá, xếp loại cán bộ hàng tháng, đồng chí đề nghị các đơn vị nghiên cứu kỹ để thực hiện đúng quy trình, thời hạn, nghiêm túc thực hiện việc đánh giá xếp loại hàng tháng để làm cơ sở đánh giá xếp loại cán bộ, đảng viên cuối năm.