Trả lương qua thẻ ngân hàng
Thực hiện theo Thông báo số 460/TB-CTKĐ ngày 01/11/2018 của Công ty về việc Thay đổi hình thức chi trả thu nhập cho VC, NLĐ trong công ty, kể từ tháng 12/2018, thay vì hình thức trả lương bằng tiền mặt như hiện nay, Công ty sẽ thực hiện việc chi trả lương, thu nhập cho VC, NLĐ qua tài khoản tại Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) chi nhánh Kinh Đô. Tất cả VC, NLĐ sẽ được cung cấp 01 tài khoản và 01 thẻ ngân hàng (payroll) cá nhân để nhận khoản tiền lương, thu nhập của mình.
Hình thức trả lương qua thẻ đã được triển khai, áp dụng tại rất nhiều doanh nghiệp và là một xu hướng phát triển tất yếu. Dưới đây là một vài điểm lưu ý khi thực hiện hình thức trả lương qua tài khoản ngân hàng:
Hình thức trả lương qua thẻ đã được triển khai, áp dụng tại rất nhiều doanh nghiệp và là một xu hướng phát triển tất yếu. Dưới đây là một vài điểm lưu ý khi thực hiện hình thức trả lương qua tài khoản ngân hàng:
- Các loại phí người lao động phải trả bao gồm:
- Phí rút tiền ngoài hệ thống nếu số dư bình quân một tháng nhỏ hơn 500.000 VNĐ: từ 3.000 đến 5.000 Đ/lần rút tùy ngân hàng
-
Phí SMS qua điện thoại nếu số dư bình quân một tháng dưới 500.000 VNĐ: 9.900 VNĐ/tháng
- Ưu đãi được hưởng
- Không yêu cầu số dư tối thiểu và không thu phí quản lý tài khoản
- Miễn phí rút tiền trong và ngoài hệ thống năm đầu tiên. Từ năm thứ 2, miễn phí rút tiền ngoài hệ thống nếu số dư bình quân tháng từ 500.000 VNĐ trở lên
- Miễn phí sử dụng dịch vụ MSM trong năm đầu tiên. Từ năm thứ 2, miễn phí nếu số dư bình quân tháng từ 500.000 VNĐ trở lên.
- Miễn phí sử dụng dịch vụ VPBank Online và VPBank Mobile
- Tự động mở tài khoản tiết kiệm gửi góp Easy Saving và không yêu cầu số dư tối thiểu
- Miễn phí thường niên năm đầu và miễn phí phát hành đối với thẻ tín dụng quốc tế
-
Giảm tối đa 4%/năm so với lãi suất vay niêm yết (tùy từng công ty)
- Quy định chung
- Thẻ trả lương được rút tối đa 5 triệu/lần rút và 4 lần/ngày. Nếu có nhu cầu rút số tiền lớn hơn 5 triệu/lần hoặc hơn 20 triệu/ngày thì thực hiện tại quầy giao dịch của ngân hàng VPBank.
- Phòng TCKT sẽ có nhiệm vụ tổng hợp số tiền thực lĩnh của từng người và chuyển bảng kê xuống Ngân hàng để thực hiện chi trả cho VC, NLĐ. Tất cả các chứng từ liên quan VC, NLĐ vẫn phải ký như khi lĩnh bằng tiền mặt.
Phương Linh
Các bài viết liên quan